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河南:灵活的员工可以参加企业员工的基本养老保险

时间:2019-02-02 15:48来源:未知 作者:admin 点击: 103 次
问题三:关系接续如何办理? 灵活的员工从入学月份开始支付基本养老保险费,他们可以选择按月,按季,按半年或按年支付基本养老保险费。 问题二:缴费基数和比例咋规定? 参加

 问题三:关系接续如何办理?

灵活的员工从入学月份开始支付基本养老保险费,他们可以选择按月,按季,按半年或按年支付基本养老保险费。

问题二:缴费基数和比例咋规定?

参加城乡居民基本养老保险的省内城乡居民,参加企业职工基本养老保险后,城乡居民养老保险关系由社会保障机构办理。原投保地点,被保险人将达到企业职工基本养老保险。退休年龄,按照城乡养老保险制度的有关规定办理。

缴费比例20%8%记入个人账户

河南灵活的就业人员看看!参与企业员工养老保险的五个问题

《通知》很明显,参加企业员工基本养老保险的灵活员工的基本基础是上一年当地员工的平均月薪,贡献率为20%,其中8%记录在个人帐户中。灵活的员工可以根据自己的经济能力和当地员工平均月薪的60%至300%选择自己的支付基础。付款基数每年批准一次。如果法定退休年龄从灵活就业时起不到10年,则支付基数应根据当地员工月平均工资的60%至100%确定。

根据《通知》,在城市地区就业的失业个体工商户,未参加雇主基本养老保险的兼职雇员,其他灵活雇员,以及尚未建立劳动关系的河南省城乡居民与雇主(除了在校学生,以下简称灵活雇员,年满16岁,年龄在60岁以上,55岁以下的女性),可以作为灵活就业人员参加灵活就业或户口登记(续)养老保险,个人支付养老保险费。

两类参保人关系接续有不同

为深化“配送诉讼”改革,进一步扩大养老保险覆盖面,保障被保险养老保险,河南省社会厅,财政厅,省税务局的权益。联合发布《关于灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(以下简称《通知》)。已经澄清了社会保障问题,例如参与条件,捐款的基数和比例,关系的继续以及福利的支付。

《通知》指出参加企业职工基本养老保险的被保险人在投保灵活员工之前,可以继续参加原保险地点的保险,或者在灵活就业的县或者户籍所在地(市,市,区)保险金支付后,基本养老保险关系将继续按要求进行。

问题四:待遇计发标准是什么?

灵活就业人员符合条件可参保

《通知》规定灵活就业参与者退休后,基本养老金将根据企业职工的基本养老金计划计算。退休程序应按照《河南省人力资源和社会保障厅关于印发企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作管理办法的通知》(Yu Renshe Pension [2013] No.43)和《河南省人力资源和社会保障厅关于简化企业职工基本养老保险省直参保人员退休手续办理及待遇核算程序的通知》(Yu Renshe Office [2018] No.80)的规定执行。其中,灵活就业的保险人如果不将支付期限视为个人,可以直接到人力资源和社会保障部门办理退休手续。

河南:灵活的员工可以参加企业员工的基本养老保险

按企业职工养老金计发办法核算

 问题一:参保条件是什么?

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